Avoir un travail, c’est non seulement s’intégrer professionnellement, mais aussi avoir la possibilité d’apprendre plus facilement le français, d’élargir ses réseaux en faisant de nouvelles connaissances et de mieux connaître la vie quotidienne et locale à Genève.

Cette première édition a été conçue dans le but de donner aux femmes migrantes qualifées ou non qualifées qui viennent d’arriver à Genève ainsi qu’à celles qui y sont installées depuis déjà un certain temps des
informations de base dans le domaine du travail*. Elle devrait leur faciliter la recherche d’un travail en leur donnant des informations simples sur les institutions clés qui pourront les aider, les orienter et les conseiller. Une des préoccupations principales du comité de rédaction a été de rendre accessible toute la palette d’informations qui existe à Genève et de permettre aux femmes d’identifer rapidement et facilement les multiples possibilités ofertes par le vaste réseau social genevois.

Genève est l’un des cantons où le taux de chômage est le plus élevé. Les femmes ainsi que les ressortissant-e-s étrangers sont particulièrement touchés par cette problématique. Face aux difficultés pour trouver un travail stable et adapté à son profil, force est de constater qu’il ne suffit pas d’envoyer son CV et d’attendre des appels en vue d’obtenir des entretiens d’embauche. Nous proposons donc une approche différente en adoptant une démarche proactive.

Cette brochure est conçue dans le but de donner aux femmes migrantes qualifiées ou non qualifiées qui viennent d'arriver à Genève ainsi qu'à celles qui y sont installées depuis déjà un certain temps des informations de base dans le domaine du travail. Elle devrait faciliter la recherche de travail en donnant des informations simples sur les institutions clés qui pourront les aider, orienter et conseiller. Un souci particulier est de rendre la panoplie d'informations qui existe à Genève accessible et de permettre aux femmes de se retrouver rapidement et facilement dans le vaste réseau social genevois.

Lorsqu’elles arrivent à Découvrir, les femmes sont accueillies par une personne qui s’occupe d’écouter leur demande et de leur expliquer le rôle de l’association. En fonction de ces deux paramètres, les personnes accueillies sont orientées vers le service de suivi socio administratif de l’association (SSA)