Rocio Restrepo – Directrice et responsable des transferts (relations publiques)

Fondatrice de notre association, licenciée en psychologie à l’Université de Genève, Rocio Restrepo est spécialiste en gestion d’entreprises et de ressources humaines et est également conseillère en personnel. Elle est à l'origine du projet « Guide pratique pour les femmes migrantes en recherche d'emploi » qui a été publié en collaboration avec le Bureau de l’intégration de Genève et l'Office pour l'Orientation, la formation professionnelle et continue. Cette première édition a été conçue dans le but de donner aux femmes migrantes, qualifiées ou non qualifiées qui viennent d’arriver à Genève ainsi qu’à celles qui y sont installées depuis déjà un certain temps, des informations de base dans le domaine du travail. Ce guide devrait leur faciliter la recherche d’un travail en leur donnant des informations simples sur les institutions clés qui pourront les aider, les orienter et les conseiller.

Massia Kaneman - Présidente et responsable de la communication

Diplômée d'histoire à la faculté des lettres de l’Université de Besançon, Licenciée en Sciences de l'Éducation (mention Éducation des Adultes) F.P.S.E, Université de Genève, Certificat de spécialisation post-grade en linguistique appliquée, faculté des lettres, Genève. Madame Kaneman a occupé durant 30 le poste de chargée d’enseignement à l'École de langue et de civilisation françaises, faculté des lettres, Université de Genève en qualité d’enseignante, de chercheuse et de responsable dès 1987 du programme de formation des enseignants de français langue étrangère (DESFLE). Elle est l’auteure de deux méthodes de F.L.E. : Plaisir des Sons, Hatier, 1989 et Café Crème, Hachette, 1997.

Rachel Deléglise - Trésorière et responsable des ressources humaines et de la gestion

Licenciée en psychologie à l'Université de Genève, Rachel Deléglise s’oriente vers la psychologie sociale et la psychologie des organisations, avant de poursuivre sa formation par un stage en gestion de projets à Prima Genève. Ce stage la mène directement dans le milieu de la scène artistique genevoise, où elle produit plusieurs spectacles au sein de compagnies indépendantes, avant de devenir administratrice du Théâtre de l’Orangerie, sous la direction de Frédéric Polier. En parallèle, elle poursuit sa formation de coach au sein de l’association Découvrir, et crée, en association avec Lili Auderset et Laure Chapel, Pâquis Production ; qui a pour but la gestion, la production, l’administration et la promotion de différentes compagnies de théâtre, de danse, et de musique à Genève. A l’université, elle a réalisé une étude sur la discrimination de genre dans les offres d’emplois.

Maria Saldaña Rossel- Secrétaire et coordinatrice de la formation

Licenciée en formation d' adultes à l'Université de Genève, Diplômée en Assistante Sociale au Pérou (titre reconnu par la CSESS en Suisse), Maria Saldana Rossel a acquis des compétences dans le domaine de l'ingénierie de la formation: la conception, la mise en place et l'évaluation de projets de formation. Au cours des cinq dernières années, elle a travaillé avec différentes institutions et associations genevoises dans le domaine de la coordination de projets et l'animation des activités qui touchent la formation, la santé, la citoyenneté et l'intégration sociale. Ses expériences professionnelles dans le milieu associatif a contribué à sa connaissance des institutions locales et suisses.

Aurore Kiss - Membre du comité et formatrice

Licenciée en sociologie à l’Université de Genève, Aurore Kiss travaille actuellement au Service du personnel de l'État de Vaud. Auparavant, elle a effectué un mandat à l’OSEO Genève en qualité de conseillère pour les demandeurs d’emploi (accompagnement des participants, aide à la définition d’un projet professionnel, recherche de stages) et a été collaboratrice RH d’une entreprise privée.